近日，记者从泾源县委组织部了解到，泾源县大力实施新时代人才强县战略，在人才“引、育、用、留”上进一步加强力度，全力营造引才聚才“强磁场”。

泾源县坚决扛牢“一把手”抓“第一资源”责任，完善党管人才工作机制，加强对人才工作的政治引领、统筹谋划和协调落实。同时，分类建立人才库，为六类人才队伍建设奠定基础。

在产才融合上，立足文化旅游、肉牛、中蜂等重点产业集群创新突破，强化产业引领，夯实平台支撑。紧扣“1+3+X”产业发展和乡村人才振兴需求，采取“外聘专家+行业骨干+土专家田秀才”模式，搭建人才服务产业发展平台，组建9支专家服务团，试点打造羊槽村、集美村2个村级人才工作站，对接联系72名专家“组团式”入站服务、入乡强农、入企兴业；依托轻工产业园区、闽宁菌菇产业园、六盘牧业、泾六盘蜂业等企业平台，实施产业平台人才集聚工程，按照“六个一”标准，建成肉牛、中蜂、菌菇、冷凉蔬菜等8个产业人才实训基地和田间学校，柔性引进企业团队、高校团队20个，建成电商、物流、特色食品加工平台13个，培育纺织企业8家，促使各类人才依托平台发挥作用。

此外，围绕生活设施、人力资源、科技成果转化等实际需求，完善人才生活保障和激励政策。县财政将人才发展经费纳入年度预算，充分给予各类人才更大的经费支持力度，探索建立“人才+产业+项目”模式，谋划实施人才项目4个，支持企业贷款1200万元。按照“拎包入住、拎包办公”标准，打造“1公寓+1中心+3平台”服务体系，即1栋人才公寓、1个人才交流服务中心和人才服务、引进、创业3个平台，实现项目落地、人才就医、子女入学“一站式”服务，以优质服务助力引才、育才、用才、留才。（记者：芦淑颖）