6月2日，我市召开规范建筑领域保障农民工工资支付工作现场观摩交流会，推动建筑工程领域保障农民工工资支付各项制度规范有效落实，筑牢农民工合法权益防护屏障。

会上，通报了建筑领域保障农民工工资制度落实及管理资料整理方面存在的问题和人社公众服务系统劳动保障监察预警监管平台录入运行情况；组织观摩学习宁夏金鑫房地产开发有限责任公司承建的华城·壹品商住小区建设项目相关举措，促进企业互学互鉴共进步。

据了解，我市出台了相应激励政策，督促用人单位落实各项制度，确保劳动者合法权益得到有效保障。根据各企业劳动用工管理情况及工资支付情况，对农民工工资保证金实行差异化缴存，对做的好的企业实行减免，对做的不好的企业提高缴存比例。开展“无欠薪”示范项目评选，根据企业年度工作开展情况，对企业进行诚信等级评定，从2020年开始，我市已推荐评选“无欠薪”示范项目75个，并通报住建部门增加诚信分，享受保证金见面政策奖励。对违法行为公开曝光，对整改落实不到位，存在拖欠农民工工资问题的项目和企业，情节严重的，在行政处罚基础上，列入拖欠农民工工资不诚信企业名单，面向社会公开曝光，通报给发改、住建、银行等部门单位，在市场准入、银行贷款等方面给予政策限制。(记者：余亚丽)