自新就业形态群体建会入会工作开展以来，市总工会以抓实组织保障、职工之家建设、抓激励措施、维护职工权益为重点，提高新就业形态职工归属感和认同感。

市总工会坚持工作跟着职工走、服务跟着需求走，进一步夯实服务体系，推选优秀工会干部职工和社会化工作者，组成领导机构和工作机构，定期召开全市园区工会工作会议，有效解决基层工会“没人干”、“不会干”等问题。积极实施工友创业培育扶持行动，筛选一批发展前景好、具有较强辐射带动能力的合作社，从工友创业策划、初创到成熟、发展全过程给予专业指导，将工会组织优势融入产业优势，带动工友在产业化经营上增收致富。同时，不断改善户外劳动者工作环境和劳动条件，目前已创建45个户外劳动者服务站，为户外劳动者提供多功能、全方位的便捷服务。制定激励措施，最大限度激发基层工会工作热情，通过线上线下双向发力，不断做实工会服务品牌。继续开展“送法下基层”、“送法进企业”和“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务活动，面对面普及法律知识，零距离提供法律服务，惠及职工约1800余人。此外，还联合市人社局、司法局等部门为新就业形态群体职工提供法律咨询、劳资调解、送安全知识、送清凉礼包等贴心关爱服务，让新入会会员感受“娘家人”的温暖与关怀。(通讯员：马 军)