彭阳县总工会两篇理论文章荣获自治区级奖项
近日,自治区总工会通报了2025年度全区工会理论调研文章评选结果,在全区工会89篇优秀理论调研文章中,彭阳县总工会提交的《彭阳县工业强县目标下产业工人队伍建设改革的实践探索与对策建议》《关于选树培育推广先进典型标杆工作的调研报告》分别荣获三等奖和优秀奖。
2025年,彭阳县深入贯彻落实中央及区、市关于产业工人队伍建设改革的决策部署,积极借鉴先进地区经验,紧密结合本县“工业强县”战略和产业发展实际,坚持系统谋划、精准施策,以“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”为总体思路,扎实推进各项改革任务。积极探索并深化“区域化+网格化”管理机制,全县按工业、农业、服务业三大领域科学划设区域,细化出“党建引领”“冷凉蔬菜”“居民服务”等9个特色网格,编制完成区域图和网格图,构建起“区域产改指导员——网格员——企业联络员——一线观察员”四级联动工作队伍,明确各岗位职责,让企业需求和工人诉求得到快速响应。
紧扣产业发展需求和职工成长需要,彭阳县大力实施素质提升工程,整合人社、教育、工会及社会培训资源,围绕煤炭装备制造、轻工纺织、农副产品加工等重点产业和急需工种,开展“订单式+定向式”精准培训,全年累计开展各类技能培训13期,参训产业工人3200余人次。举办8场电工、电焊工及纺织设备操作、农副产品加工、矿山机械维修等贴近本县主导产业的劳动和技能竞赛,有效激发产业工人钻研技术、提升技能的热情。此外,打造“工会+”维权服务品牌,整合司法、人社等部门资源,在网格内为工人提供法律咨询、争议调解等服务,通过工会主席接待日等活动,及时回应工人关切。督促企业落实社保缴纳、劳动安全等制度。鼓励企业改善食宿条件,提供通勤班车等福利。常态化开展送温暖、夏送清凉等活动,慰问产业工人3400人次,让职工获得感、幸福感持续提升。(记者:杨雅倩)
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