11月17日，记者在自治区党委新闻发布会上获悉，“十五五”期间，宁夏将聚焦高质量充分就业，健全就业增收联动机制。

 “首先要扩大就业规模，推动财政、产业等政策与就业政策协同，深挖重点领域、行业及城乡基层、中小微企业就业潜力。”自治区人力资源和社会保障厅厅长金万宏介绍，人社部门将加大高校毕业生基层市场化就业政策支持力度，助力高校毕业生多渠道就业，同时深化稳内拓外专项行动，强化有组织、定向化、技术型劳务输转，大力发展劳务品牌。分层分类精准帮扶大龄、残疾等困难群体，统筹用好公益性岗位，确保零就业家庭动态清零。

 为提升就业质量，人社部门将健全终身职业技能培训制度，实施“技能照亮前程”“技能宁夏”“技能强企”等专项行动，推行“新八级工”职业技能等级序列和补贴机制，对高技能人才培训补贴普遍提高1000-9000元，对急需紧缺职业（工种）培训补贴普遍上浮20%，对制造类民营企业、公共实训基地、技工院校培养高技能人才成效明显的分别给予20万元—50万元的奖补资金；因地制宜打造“宁夏工匠”技能品牌，给予每个培育主体50万元奖补，培养更多高技能人才，实现提技增收。

 在完善就业服务体系方面，基层就业服务网点将“全面开花”，实现家门口服务全覆盖；“宁好就业”智慧平台也将进一步建强优化，以数字赋能推动人岗精准匹配，提升服务效能。