我市凝心聚力攻坚整改确保高质量完成过渡期收官任务
自6月份全区巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接高质量完成过渡期收官任务和考核评估反馈问题整改工作动员部署会召开以来,我市坚决贯彻中央和自治区决策部署,以问题整改为抓手,压责任、强举措、补短板,全力推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,确保高质量完成过渡期收官任务。
坚持党政同责、尽锐出战,市委和市政府先后召开11次专题会、部署会、调度会部署攻坚行动,完善“领导包抓+专班推进+驻村帮扶”机制,针对问题整改和攻坚任务调整巩固脱贫成果和产业、人才、文化、生态、组织五大振兴“1+5”工作专班。市四大机关主要领导带头包抓县区,带动县乡干部实现村及常住户走访全覆盖。严把驻村帮扶队伍质量关,由市县党委书记亲自审核选派第六轮驻村工作队。
对标自治区攻坚要求,市县两级结合工作实际制定了《攻坚行动方案》和《问题整改方案》,梳理5方面30个具体问题,制定125条整改措施,目前整改完成率73%。同步细化工作标准、政策、包抓、问题“四个清单”,出台工作指引,确保整改有方向、落实有路径。针对自治区蹲点调研反馈问题,市级层面成立5个工作组,由市级领导带队分赴五县区,逐乡镇开展大起底、大摸排;县乡村三级同时联动,逐村逐户过筛子,排查实现全覆盖,阶段整改、立查立改,推动问题清仓见底。
聚焦薄弱环节,确定了13个薄弱乡镇、114个薄弱村,采取“一乡一案、一村一策”精准帮扶。市直部门处级干部包抓薄弱乡镇,县区统筹力量包抓薄弱村,围绕产业增收、民生保障等开展帮思想、帮方法、帮作风“三帮”活动。同时,举一反三建立长效机制,既“治已病”,更“防未病”,从制度层面破解堵点问题。
6月下旬,我市组织4000余名市县乡村干部参加整改推进会暨专题培训,邀请行业部门“一把手”和一线工作者授课,提升干部政策执行力和整改能力。7月,两次召开约谈调度会,对问题突出县区及部门现场督办,推动责任压紧压实。接下来,我市将紧盯“国家考核评估中力争上游作贡献、确保取得好等次”的总目标,以“一盯到底”的韧劲和“迎难而上”的拼劲,牢牢守住不发生规模性返贫致贫底线,高质量完成过渡期收官任务,有力有效推进乡村全面振兴。(记者:安 磊)
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