​“6900元救助金收到了，感谢党的好政策，感谢县工会的关心……”近日，西吉县总工会组织干部入户回访困难职工群众时，吉强镇的李女士激动地说。多年前丈夫因病过世，李女士因身体残疾无法从事重体力劳动，两个孩子均是在校大学生，家庭经济来源有限，生活一度陷入困境。在西吉县总工会的就业培训和物资帮扶下，她参加刺绣培训，实现了灵活就业，家庭经济状况得到了明显改善，孩子也能安心在校学习。

 今年以来，西吉县总工会在关爱“小百分比”特殊困难群体急难愁盼问题上积极作为，针对单亲家庭、残疾家庭等特殊困难职工，建立梯度帮扶机制，通过建档帮扶、常态化慰问、金秋助学、就业培训、心理关爱等方式，实实在在地为“小百分比”特殊困难职工带去了温暖。共摸排特殊困难职工55户，女单亲家庭28户、男单亲家庭2户，残疾职工家庭25户，一对一地为他们制定了个性化的帮扶计划，确保每一户家庭都能得到切实的帮助。其中开展常态化慰问15户，发放慰问资金7500元。纳入中央财政帮扶资金项目建档帮扶40户，其中基本生活类救助类保障项目5户，每户发放生活救助金13248元；医疗救助类项目1户，发放医疗救助金18000元；助学救助类项目34户，每户发放助学救助金6900元，共计争取到中央财政职工困难帮扶项目资金318840元。

 下一步，西吉县总工会将继续坚持以职工需求为导向，持续完善帮扶机制，通过精准识别、个性化帮扶、梯度救助以及链接社会资源，积极引导社会力量参与帮扶工作等方式，不断加大对特殊困难群体的摸排救助力度，以动态管理、精准帮扶，不落一户、不漏一人，形成关爱特殊困难职工群众的长效机制，争取为特殊困难群体提供更加多元化的支持与服务，把职工群众关注关心的“关键小事”和“急难愁盼”办实办好。（通讯员：叶俊英）