近年来，我市践行新时代“枫桥经验”，不断推进社会治安防控体系升级，努力实现各类矛盾纠纷防范在先、处置在早、化解在小，有力夯实了平安固原建设根基。今年以来，全市刑事案件发案数、电诈案件立案数、盗窃案件发案数分别同比下降33.4%、39.1%、35.1%。

 我市始终把矛盾纠纷排查化解作为公安基层治理的重要抓手和“派出所主防”工作的重要内容，成立市、县两级公安机关主要负责人为组长的领导小组，持续推进“枫桥派出所”创建活动。打造具有宁南山区特色、符合现代警务特征的矛盾化解新机制，探索建立命案防控“三色预警”机制，矛盾纠纷排查化解“125”机制、“411”模式及联查、联商、联调、联宣的“一警四联”化解婚恋家庭纠纷工作法等，基层治理体系逐步健全、治理能力明显提升。去年11月，西吉县公安局吉强派出所“一警四联”工作法成功入选“全国新时代‘枫桥经验’先进典型”并获授牌。

 针对基层派出所基础工作薄弱、警力不足、权责不清等问题，我市全力推动财力、人力资源重置，工作流程再造。拓展和延伸矛盾纠纷排查工作阵地，在全市建设73个社区警务室、793个行政村警务室，实现由“分线作战”向“合成作战”转变。744名民警辅警进入社区村委班子，参与排查化解矛盾纠纷，同时将老党员、老教师、老干部、老退役军人充实到调解队伍发挥作用。目前，全市派出所和警务室共有调解队伍709支，统筹专兼职调解员2800余人，群防群治和矛盾纠纷排查化解力量进一步壮大。

 为有效预防和及时化解因家庭纠纷引发的各类风险隐患，我市推行主动警务，加强源头治理，切实维护社会大局稳定。通过“百万警进千万家”“登门入户”等专项活动，广泛开展社区摸排、警情案件线索梳理等工作。围绕婚姻家庭、非法集资、医患纠纷等重点领域、重点单位、重点行业，主动排查影响社会稳定的各类矛盾纠纷，积极预防矛盾纠纷激化引发极端事件。实行“周回访、月盘点、季清仓”，定期对矛盾纠纷当事人进行回访，掌握调解结果落实情况，跟进当事人的思想状况和现实表现，预防二次矛盾纠纷，减少群众信访事件。对接受报警、自主排查和综治中心分流的矛盾纠纷，精准分类、建立台账，形成问题清单、责任清单、考核清单，确保责任落实到位。（见习记者 张鑫潼 记者 崔一波）