2月22日，记者从西吉县人社局获悉，今年，西吉县以劳务输出、搭建平台、就业培训等措施为着力点，在劳动力就业等重点领域和关键环节上想办法、找对策，不断促进就业量的扩大和质的提升，帮助群众实现致富增收。

 大力开展“2023年春风行动暨就业援助月”等一系列就业服务活动，积极与区内区外加强联络，开展劳务精准对接，联系福建、山东、浙江、广东、新疆、内蒙古等地38家企业，提供岗位6000余个。抢抓春节前后劳动力输出黄金期和用工高峰期，积极组织务工人员报名和输送工作，初步达成就业意向200多人。

 同时，按照“联合企业、外输内补、协调各方、促进就业”的思路，通过政府引导，依托劳务基地平台，多渠道收集岗位信息，开展线上线下等形式多样的招聘活动，借助“春风行动暨就业援助月活动”，开展现场招聘会20余场次，并在西吉就业抖音官方账号上开展网络招聘会3场次，切实增强了招聘活动的实效性。按照“先培训，后输出”的原则，结合福建市场、企业需求和务工群众愿望、特长，开展订单培训、定向培训等就业导向型培训模式，提高培训针对性、实用性，通过定向劳务输出切实提升就业率。并结合县内产业发展、用工需求、劳动力基本状况等，开展养老、托幼（幼教）、家政、装挖机、电工电焊、餐饮、美容美发、刺绣编织等技能培训，采取“订单式、定岗式、定向式”电子培训券和直补个人等补贴方式加强培训，实现“体力型”就业向“技能型”就业转变。(记者：王旭东)