一次性提供1300余个就业岗位 计划招聘1.06万人 我区首次政企联动开展线下万人专场招聘会
万人专场招聘会现场。本报记者 马照刚 摄
求职者详细了解企业招聘信息。
企业招聘代表与求职者“面对面”交流洽谈。
8月20日,中国银川国际商贸城共享大厅迎来一场招聘“盛宴”——自治区人力资源和社会保障厅、教育厅和宁夏宝丰能源集团股份有限公司联合举办的万人专场招聘会。
当日9时30分,招聘会现场设立的84组招聘展台前,求职者早已排起了长队。有的仔细阅读企业招工简章,有的咨询用工信息,有的坐在招聘代表面前洽谈沟通……
惜才爱才、求贤若渴,诚意满满。宁夏宝丰能源集团股份有限公司聚焦创新打造国内首个新型储能绿色全产业链项目发展,结合企业科研攻关、专业技术、设备操作等岗位用工需求挖潜,一次性提供1300余个就业岗位,计划招聘1.06万人,其中面向校园招聘岗位占70%、社会招聘岗位占30%。
站在求职长队中,北方民族大学公共事业管理专业毕业的纳思莹手里握着个人求职简历,不时踮起脚尖望向前方的招聘展台。“这场万人招聘会,岗位多,不能错过。”纳思莹9时不到就从永宁县乘车赶到招聘会现场,目标是行政管理岗位。
“我一大早就赶过来了。”今年从宁夏警官职业学院毕业的马正力,专业是公共安全管理,想找一份与专业相关的工作。
23岁的李辉在中北大学学的是机械工程专业。2020年大学毕业后,先后在浙江、宁夏等地的企业干过设备工程师。由于近期所在企业因安全问题停产,他待业在家。“我想重新选择一份工作,实现稳定就业。”在与企业招聘代表“面对面”交流后,李辉拿到了宝丰储能电解液生产技术人员复试意向通知书。
记者看到,招聘会现场不仅设有招聘展台,而且设置了免费为求职人员提供的劳动政策法规咨询、职业介绍、就业指导等服务平台,现场人气非常火爆。
陈薇大学毕业后,在广东一家外贸企业从事采购工作。由于是家中独生女,父母希望她回家乡发展。“宁夏的就业环境和人才政策日新月异,让我返乡之情更浓了。这次想来看看有没有合适的岗位,让我留在家乡奉献自己的青春和才智。”陈薇在多个招聘平台前咨询交流,希望找到中意的工作。
为鼓励和引导高校毕业生等青年及社会各类人才到企业特别是民营企业就业,纾解重点企业“招工难”问题,我区首次政企联动开展线下万人专场招聘会,从岗位、政策、服务等多要素聚合发力,助力全区重大项目加快建设、重点产业健康发展,让求职者与企业“面对面”交流、“零距离”互动,实现政府惠民生、企业促就业、人才保发展的“三赢”目标。
“这次招聘会是政企合作促就业的一次引领性、创新性探索,是企业一次性提供岗位、招聘人数最多的一场招聘会。”自治区人社厅相关负责人说,我区将面向重点企业推广这一模式,持续加大资源对接力度,优化供需匹配手段,搭建就业服务平台,在今年年底前每月举办一次“直播带岗”线上招聘会、两次现场招聘会,提高人岗的适应性,促进离校未就业毕业生更加稳定更可持续就业。
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