“通过实施‘基层之星’项目，引进并培养人才，解决了医院高端设备不会使用的难题，填补了我们在气管管镜诊疗使用上的空白。”宁夏彭阳县人民医院院长高勇说。固原市以“基层之星”项目为抓手，培养了一批在教育、医疗、文化旅游、畜牧养殖等重点行业领域的优秀骨干人才，为全面推进乡村振兴，高质量发展提供了人才支撑。

　　今年，固原市坚持把做好人才工作作为推动当地高质量发展的关键举措，持续推进“基层之星”人才项目实施，从教育、科技、卫生、工程等领域的青年人才中，推荐一些有培养潜力、能够扎根基层的业务骨干，到自治区相关单位进行为期1年的研修培养，为当地突破发展瓶颈、破解发展难题提供了巨大助益。

　　结合“基层之星”项目，选派从优，提升培养质量。固原市委组织部建立专项人才数据库，重点选派各县区、乡镇事业单位及非公企业中有发展潜力和培养需求、有强烈事业心和奉献基层精神的青年专业技术人才、高技能人才和经营管理人才。

　　同时，严格对标人才培养计划要求，坚持公开、公平、择优原则，层层筛选，严格把关，把政治素质高、专业能力强、发展潜力大的基层一线专业技术人才选派到自治区所属研究机构、重点院校、医疗卫生机构、国有企事业单位等跟班学习。

　　围绕发展需求，突出特色优势产业和教育、卫生、农林、水利等重点领域，紧扣发展急需的瓶颈性技术、管理等关键环节，实施“菜单式”与“导师+助手+课题”相结合的培养模式，“一对一”开展培养，着眼于破解当地发展的主要难题。(宁夏日报记者：剡文鑫)