6月2日，记者从市劳动保障监察支队获悉，今年，我市加大欠薪问题协调处理力度，全面做好欠薪风险矛盾排查化解工作。目前，我市欠薪风险基本全部妥善化解，为1442名农民工解决被拖欠工资1365.8万元。

我市充分发挥市根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室牵头抓总作用，以迎接2021年度保障农民工工资支付考核工作为契机，组织召开专题会议，安排部署各项工作。市、县区劳动保障监察机构以“喜迎二十大，奋进护薪人”为主题，采取户外集中宣传、“百场普法进工地”现场政策宣讲、发放宣传资料等方式，加强对企业劳动用工的指导和服务，增强用人单位依法用工和广大劳动者理性维权意识。以在建工程项目为检查重点，抽调人社、住建、司法等成员单位工作人员，成立案件资料整理组和工程项目检查组，从4月份开始，按照《考核细则》，集中力量逐项整改完善，规范劳动用工秩序。持续加大欠薪案件办理力度，通过建立领导包抓、专班推进、信息反馈、建账销号“五联一体”机制，狠抓集中宣传活动、欠薪线索排查、联合执法检查等“六个一”措施落实，妥善办理各类欠薪案件，圆满完成了“两清零、两确保”目标任务。加强人社服务系统劳动保障监察预警平台推广运用，健全工资支付诚信管理体系，激励各企业依法用工、诚信经营。采取“双随机、一公开”、自愿报名参评和企业复评相结合的方式，对87家企业进行诚信等级评价。此外，约谈存在欠薪问题工程项目和相关责任人。

截至目前，我市劳动保障监察机构共受理欠薪投诉举报195起，核实办理“全国根治欠薪线索反映平台”、“12345”、“12333”、“欠薪进行时”、“互联网+督察”、信访系统等转办欠薪线索480余条，均按规定时限办结，为1442名农民工解决被拖欠工资1365.8万元，有效保障了广大农民工的合法权益。(记者：余亚丽)