5月21日，2022年全区事业单位公开招聘工作人员暨特岗教师招聘笔试开考。2022年宁夏计划公开招聘事业单位工作人员3859人，特岗教师200人，共报考97812人，报考人数创历史新高。与2021年相比，今年事业单位公开招聘名额增加534人，报考人数较去年增加11270人，平均报考比26:1（2021年为24:1）。

　　记者了解到，我区公开招聘严禁设置“全日制”“原985、211院校”“双一流”“不招聘第二学位（专业）、辅修学位（专业）”等学历学位限制性条件，严禁设置政治面貌、民族、工作经历等没有法律法规和政策依据的限制性条件，严禁设置“取得规范化培训合格证”等非行业准入的限制性条件，确保各类考生享有平等的报考机会，因此有更多的考生满足报考条件。

　　针对基层反映招人难问题，我区对艰苦边远地区基层事业单位实行“四放宽一允许”招聘政策，即放宽年龄、放宽学历、放宽专业、放宽开考比例或不设开考比例，允许拿出一定数量岗位面向本县及周边市县（区）招聘。实施退役士官士兵、“三项目”人员（“西部志愿者”“三支一扶”“大学生村官”）定向招聘，定向招聘岗位平均每年占基层事业单位招聘岗位计划的14%左右。此外，为促进高校毕业生就业，我区将公开招聘作为事业单位补充工作人员的主渠道，2021年以来要求各地各部门空缺事业编制优先面向社会公开招聘，同时控制选调比例，区直部门选调人数不得超过本单位当年补充人数的30%。鼓励各地各部门对急需紧缺、高层次人才不受时间限制，随时自主公开招聘，面向社会提供更多的就业岗位。

　　根据要求，2022年全区事业单位公开招聘笔试成绩将于6月下旬发布，考生可于6月下旬登录宁夏人事考试中心网查询笔试成绩。