“我刚到镇上，对乡镇工作不熟悉，上任以来一直存在恐慌，这下有了帮带导师，我也有了主心骨，有啥不会的可以随时请教老师。”古城镇新任副镇长苏德军被确定为帮带对象后高兴地说。

　　6月14日，彭阳县整合人力资源，制定并推行“导师帮带”工作机制，围绕帮带导师选择、帮带对象确定、帮带关系建立、帮带作用发挥，提升乡村干部干事创业成效，为乡村振兴打造一支“能征善战”的人才队伍。

　　在选好帮带导师方面，坚持把政治标准放在首位，优先选择业务精、作风优、能力强，且在巩固脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴成效显著、受到表彰的干部，共择优确定155名。

　　重点将新任乡镇领导班子成员、乡镇年轻干部、村“两委”成员等7类人员和集体经济薄弱、存在短板弱项或工作基础差等3类基层党组织作为帮带对象，全县共确定需要帮带的个人141名、村党组织7个。

　　为了建好帮带关系，彭阳县采取“书记带书记、强村带弱村、机关带基层”“一对一”“一对多”“多对一”“多对多、小团队”“跨村带、组团帮”“区域化、片区化”等形式，在全县建立帮带关系148个。

　　白阳镇中庄村党支部书记闫生栋担任白阳镇阳洼、双磨村的帮带导师，用中庄村的振兴经验，帮带阳洼、双磨村理思路、强治理、促发展，开启了在3个村之间的奔波模式。

　　围绕思想情怀、业务能力、组织建设、工作作风、产业发展、基层治理“六个帮带”重点，由帮带导师言传身教，帮助帮带对象提高抓落实能力。

　　孟塬乡草滩、双树、白杨庄、赵山庄等村整合集体经济项目资金750万元，建设肉牛养殖园区，帮带发展肉牛产业，壮大集体经济，4个村集体经济预计年增收50万元以上。

　　新集乡白林村第一书记杨卫民争取帮扶项目资金70余万元，常态化开展村风民风建设暨“四个一”文化活动，编制村规民约顺口溜，举办“星级文明户”评选启动大会，以民风建设激发群众内生动力。