12月18日下午3时，由市总工会承办的“工会跨域搭桥·直播云端送岗”阳光就业行动专场招聘会准时开播。直播间里，招聘主播身旁的屏幕持续滚动着招聘岗位信息。88家企业在线集结，从固原本地单位，到远在福建、江苏的用人单位，共同打造一场“云端招聘集市”。制造业、电子商务、人工智能、新能源……多样化的岗位类型，为不同年龄、不同背景的求职者提供了多元选择。

 固原驻江苏劳务站站长、雪川六盘山食品（宁夏）有限公司人事专员、兴兰集团宁夏运营中心负责人相继走进直播间，解读招聘需求、工作内容及薪资待遇。直播中，主播还多次跨省连线。“喂，马站长您好，能听到吗？”信号接通后，固原驻福建劳务站站长马军出现在屏幕上，详细介绍了福建的就业环境。随后，兴兰集团负责人王艳楠与武汉友德汽车电器有限公司招聘相关负责人现场连线，后者通过镜头展示真实工作场景，并就岗位需求、薪资福利、生活成本等与网友交流。求职者不时互动：“加班多吗？”“如果不适应，回来方便吗？”一个个具体问题，均得到实时回应。

 为切实破解企业“招工难”与劳动者“就业难”的双重困境，市总工会创新构建“跨域协作+直播赋能+维权兜底”就业服务机制，联合新疆、福建等地工会及本地就业局，以“工会帮就业·跨域搭桥梁”为抓手，推动就业服务与权益保障深度融合，积极探索工会促就业的新路径。“我们主动对接跨省工会及本地就业部门，搭建协作网络，整合优质岗位资源。”市总工会权益保障部工作人员李志兰介绍，此前已举办两场同类活动，组织了59家企业参与，提供774个岗位，覆盖建筑、新能源汽车、新媒体运营等领域，吸引了3000多人次在线参与。活动还通过微信公众号同步推送招聘信息，实现岗位信息精准触达。

 此外，市总工会在新疆、福建等地的劳务站同步设立了职工维权帮扶站，配备专（兼）职人员，为跨域就业职工提供家门口的维权服务，有效化解异地维权流程繁、沟通难等问题，实现“就业帮扶”与“权益保障”同步推进，既消除职工后顾之忧，也助力企业稳定用工，逐步构建起“跨域就业有渠道、权益受损有保障”的工会服务新模式。（记者：余亚丽 毛文文）