主题教育开展以来，彭阳县针对县域就业岗位与人力资源供需不匹配问题，持续优化岗位供应、提升就业专业素养、强化人力资源供应，推动解决结构性就业矛盾，促进高质量就业。

 聚焦增收难，落实落细各项助企纾困政策，办理稳岗扩岗专项贷款“宁科贷”业务22笔6600万元，支持实体经济和劳动密集型小微企业发展。持续推行“创业培训+创业指导+创业贷款+创业补贴”一体化创业服务模式，发放创业担保贷款3645万元，开展创业培训，培育396个创业实体，创造568个新岗位，创业带动1327人就业。加强政府整合资金开发公益性岗位兜底就业帮扶作用，安置无法外出、无业可扶的脱贫劳动力、移民劳动力、残疾人等就业困难群体1200人，落实就业补贴政策，兑现转移就业补助5685人503.85万元，交通补贴4609人189.24万元，帮扶车间补贴768人256.17万元。

 聚焦就业难，实施就业创业优先工程。做大做强煤炭综合利用、轻工纺织、农副产品加工等工业企业和数字信息企业，支持优质中小企业发展，全县施工项目93个，完成固定资产投资33.62亿元，提供就业岗位1500多个。宁南数字经济产业园一期入驻企业20家，带动大专以上毕业生就业500余人次，离校未就业毕业生帮扶就业率达90.3%，累计发放工资2009.7万元。安排促消费专项资金494万元，支持发展夜市经济、地摊经济，增加经营网点摊位，升级打造“梯田夜肆”，建成网红夜市和消费街区，入驻商户120户，带动就业超过500人。

 聚焦用工难问题，坚持培训就业导向，加快急需紧缺技术技能人才培养，推进“金蓝领”培育计划，以行业企业为主体、职业（技工）学校为基础、政府推动与社会支持相结合，围绕“四新”产业，开展名师带徒、技能研修等培训，新培养高技能人才40人以上。创新校企双制、校中厂、厂中校等方式，推广“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”模式，开展企业新型学徒制培训50人，鼓励企业自行组织或委托职业（技工）院校、技能大师工作室等开展岗位技能提升培训。采取“订单式、定岗式、定向式”“直补企业”等方式，紧盯乡村振兴、特色农业、文化旅游等重点领域，开展劳动力技能培训、企业职工培训等。（记者：余亚丽）