从细如棉线的粉丝中，寻找针点大小的麻点；从万千根粉丝中，鉴别有瑕疵的那一根，她们在日复一日，年复一年的工作中，练就一双火眼金睛。

　　“每年销售额超过3000万元的货，都是由这些女工生产出来的。”宁夏黄土地农业食品有限公司负责人吴风光介绍，公司90%的工人是女工，从精选到包装，她们用一丝不苟的工作态度，保证产品质量。

　　她们，就是宁夏黄土地农业食品有限公司女职工，在现代化生产线上，活出了自己喜欢的样子。

　　杨艳家住隆德县城关镇竹林社区，家中有7口人。2018年，为了减轻丈夫的负担，改善家人生活，她来到食品公司上班，成为现代化流水线上一名操作工。由于食品公司与国内知名火锅店合作，对食材要求特别严格。

　　“公司效益好了，自己工资一定好。”虽然学历不高，但杨艳自觉地把自己的命运与公司的命运放在同样重要位置去思考，非常珍惜这来之不易的工作机会，认真上好每一个班。公司负责人见杨艳吃苦耐劳、认真负责，决定让她担任班组长。

　　“刚开始，胆小、怕得很。尤其大家的性格都不一样，怎么管？”杨艳的心里七上八下、惴惴不安，总是担心工作分配不好，或者话说得不合适，得罪人。“这是一种锻炼，是自我挑战。”车间主任这样给杨艳打气。

　　一起干活的女职工们，也支持杨艳当班组长，一旦工作中出现啥问题，好方便沟通处理。“有了大家的信任和支持，我就试着去做，采取轮流干的方法，让大家都能挣到高工资。”令杨艳开心的是，她的想法得到大家认同。

　　“要当好一名班组长，除了管好人还不算，还要精通每个环节工艺，做好产品质量把关人。”从一名普通职工到班组长，从之前不敢大声说话到流利讲话，杨艳用了3年时间，就成长为一名优秀的职业工人。

　　“公司采用现代化生产线，活都属于轻体力劳动，凡是18岁至60岁有劳动能力的人都能干。”宁夏黄土地农业食品有限公司负责人吴风光说，公司招聘的女工大多是40岁以上的家庭妇女，她们原来在家看孩子，现在都成了岗位能手。

　　37岁的李慧琳和杨艳来自同一个社区，每天清晨起床，给孩子和老人做好饭后，骑自行车10分钟就到了公司，每天干8个小时，一个月稳定收入3000多元，除了一家人开支外，还有结余。

　　“如果再年轻十几岁，还能多工作一段时间，不过已经很满足了。”54岁的杜云珠家住城关镇星火村，已在公司工作4年，主要从事粉丝精拣工作，月收入和李慧琳一样多，觉得自己不比年轻人差多少。

　　“由于从事的是食品生产行业，在公司上班一两年，从开始不适应到熟悉工作环境，大家生活习惯、卫生习惯和观念发生改变。”让杨艳欣喜的是，妇女们的精气神更足了，精神面貌也有了脱胎换骨变化。