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固原市公开招聘行政审批窗口编外聘用人员公告

来源:固原新闻网 上传时间:2016-08-26 16:39:46 编辑:张立慧

  为了适应行政审批制度改革,加强行政审批队伍建设,经市委、政府研究同意,决定在全市范围内公开招聘行政审批窗口编外聘用人员。现将有关事宜公告如下:

  一、招聘岗位及名额

  固原市行政审批窗口工作人员32名。

  二、应聘条件

  (一)遵纪守法,具有良好的品行,遵守社会公德和职业道德,无违法犯罪和重大违纪行为记录;

  (二)具备正常履行职责的身体条件和符合职位要求的­­工作能力,体貌端正;

  (三)具有固原市所辖五县(区)户籍;

  (四)1988年1月1日以后出生;

     (五)具有全日制普通高等院校大专及以上学历;

     (六)熟悉电脑操作,打字熟练,能讲标准、流利的普通话,口齿清晰。

  下列人员不得应聘:

  1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

  2、曾被开除公职的人员;

  3、被辞退未满5年的国家公职人员;

  4、在各类人事考试中被认定有作弊行为且仍在禁考期的人员;

  5、现役军人。

  三、招聘程序和步骤

  (一)报名

  1、方式:应聘者本人现场报名。

  2、时间:2016年8月29日—9月2日,上午9:00—11:30,下午2:30—5:30。

  3、地点:固原市政务服务中心一楼大厅。联系电话:0954—2688806。

  4、须提供资料:

  (1)报名表一式两份,在固原市政府网(网址:nxgy.cov.cn)下载;

  (2)本人身份证、户口簿原件和复印件;

  (3)本人学历证原件和复印件,同时必须提供教育部学籍学历认证材料(学信网下载);

  (4)本人居住地派出所无犯罪记录证明;

  (5)本人近期同底免冠一寸彩色照片4张。

  (二)资格审查

  报名结束后,招聘工作领导小组对应聘人员进行资格审查。

  (三)考试

  1、笔试:笔试内容为《公共基础知识》。

  2、面试:根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位人数1:2的比例确定面试人员,面试主要测试考生的综合素质和能力,重点测评应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面内容。

  3、笔试及面试时间、地点另行通知。

  (四)考察、体检

  1、按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算出考生的考试成绩,从高分到低分按照招聘岗位人数1:1的比例确定考察对象,成绩并列者均列为考察对象,经招聘工作领导小组进行全面考察评价后确定体检人员。

  2、体检标准参照新修订后的《国家公务员录用体检通用标准》执行,体检费用由应聘者自理。

  3、体检合格人员即确定为拟聘用人员。

  4、在考察、体检中发现有不符合规定条件的,取消聘用资格,按照综合成绩依次递补。应聘者被聘用后如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协调解决。

  (五)聘用、管理

  1、试用:拟聘用人员将由招聘单位统一组织集中培训后上岗。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定,签订劳动合同并实行试用期制度,试用期三个月,试用期满后,考核不合格的取消聘用资格。

  2、聘用:试用期满考核合格者,正式聘用,聘期两年,聘用期满后,根据个人意愿与考核情况确定是否续聘。 

  四、工资待遇

  本次招聘的行政审批窗口工作人员工资和“五险”与在编在岗人员同等对待;在岗期间享受市行政中心工作人员误餐补贴、公交补贴(随政策调整)。

                固原市公开招聘行政审批窗口编外聘用人员领导小组

                           2016年8月26日