“从早上等到现在，连口饭都没吃上，家里还等着用钱呢！”

 9月2日下午，西吉县公安局吉强西街派出所民警开展辖区治安走访排查时，发现某小区门口聚集了70余名务工人员。虽然现场没有发生冲突，但大家神色焦急，不少人从早上一直等到中午，项目负责人却始终没有露面。部分工人情绪激动，针对这种情况，民警及时介入调解，化解了一场危机。

“老乡们，事情我们管，一个一个说，先把情况弄清楚。”陈警官和同事一边稳定工人情绪，一边迅速展开调查核实。经查，该项目由一家建筑公司承包后层层转包，转包方之间仅有口头约定，工程已完工但尚未验收，预付款早已拨付到位，工资却被长期拖欠。

 总承包方、分包方、务工人员代表，几人围坐一堂，民警及时展开调解。过程中，民警首先向用工方详细解读《保障农民工工资支付条例》等相关法律规定，讲清拖欠工资要承担的法律责任，同时引导工人依法理性维权。经过民警多轮普法沟通，总承包方认识到问题严重性，承诺筹措资金，分批以微信转账和现金方式陆续发放工人工资。最终，70余名务工人员共计25.4万元工资款全部兑付到位。

 拿到工资的工人们紧锁的眉头终于舒展开来，连声向民警道谢：“要不是你们帮忙理清楚，这钱真不知道什么时候才能要回来。”

 针对承包方与转包方之间的合同经济争议，民警明确告知该纠纷属于民事法律关系范畴，应通过诉讼等司法途径解决，各方均表示理解认可。

 从走访排查发现到工资全部结清，前后仅用了20小时。此次纠纷的成功化解，是吉强西街派出所践行新时代“枫桥经验”的生动实践。自2025年7月该所运行以来，已累计调处欠薪类矛盾纠纷7起，帮助务工人员追回薪资31.2万元。下一步，吉强西街派出所将持续紧盯劳资纠纷等民生痛点，坚持抓早抓小、源头化解，用心用情守护群众的“血汗钱”，不断提升辖区群众的安全感和获得感。（记者：姚亚婷 闫蓓）